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蓝光地产2021届秋招-徐州站招聘简章

作者: 来源: 日期:2020/09/06 13:30:27 人气: 

蓝光发展2021届朝阳生招聘简章

一、公司简介

四川蓝光发展股份有限公司

【股票代码:600466,SH】

蓝光投资控股集团有限公司(以下简称蓝光控股集团)成立于1990年。2015年4月16日,蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司(以下简称蓝光发展,证券代码:600466,SH)在上海证券交易所完成重组上市。

2019年,蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强,名列第21位,位列百强房企成长性第4位;连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企,排名第4位(数据来源:中国指数研究院)。

2019年,蓝光发展连续4年上榜“财富中国500强”,排名283名;连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10(混合所有)”殊荣,排名第5位,品牌价值高达242.8亿元(数据来源:中国指数研究院)。

2018年,蓝光发展在“中国房企百强峰会”上,荣获2018中国房企品牌价值二十强,排名上升至第12位(数据来源:亿翰智库);在博鳌房地产论坛上,蓝光发展获得2018年度影响力地产品牌殊荣和中国社会责任特别大奖。

二、朝阳生计划

朝阳生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目,旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线(销售、策划、市场)的中高层管理人才。不限专业,只要热爱营销,我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英!

1、保护期薪酬待遇(1年内):

1)硕士:

基本月薪8000元/月—1万/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

2)本科:

基本月薪6000元/月—8000元/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

2、岗位及专业需求:

1)全日制本科及以上,专业不限(市场营销、房地产等相关专业学员优先)

2)形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力,实践能力较强,有销售相关工作实习经验优先考虑

3)清晰的职业定位,愿意挑战高激励,高目标

3、朝阳生培养目标及计划:

1)  培养目标:培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才(销售、策划、市场)

2)  培养路径:入职第一年销售案场实战,培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。

l  统一培养期(入职1年内):培养三步走

Ø  第一步:集中培训,成为蓝光人(入营)

转变角色,成为职场人;注入基因,成为蓝光人;

Ø  第二步:一年销售案场实战(实战)

1、一线销售实战:前三个月一线历练,经历楼盘销售全流程,掌握营销技能

2、“出彩”机制:实战满3个月,优秀者可申请提前“出彩”,独立成长为优秀的置业顾问

Ø  第三步:定向培养(定岗)

实战满1年,统一考核答辩,以业绩为导向,销售、市场、策划职能均可定岗,培养中高级营销管理人才。

三、网申通道及联系方式

1、官网:http://www.brc.com.cn

2、网申通道:建设中,待开放

3、联系人:夏先生 13912008745(微信同号)  xiafeng@brc.com.cn

4、校招微信沟通群

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