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万达商管2020年管理培训生校园招聘简章

作者: 来源: 日期:2020/06/03 12:20:12 人气: 

一、公司介绍

万达集团创立于1988年,经过30年发展,已成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。万达是世界领先的不动产企业、世界领先的影视企业、世界领先的体育企业、世界领先的儿童产业企业。万达广场、万达影城、万达酒店、万达文化旅游城、万达宝贝王成为中国知名品牌。2018年企业资产6257亿元,收入2143亿元。

大连万达商业管理集团股份有限公司成立于2002年9月,是全球规模领先的商业物业持有及管理运营企业,也是万达集团旗下商业物业投资及运营的唯一业务平台。

截止目前拥有及运营管理已开业广场324 座万达广场。连续多年年租金收缴率超过99.5%,创造世界行业记录。

丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个,成为万达商业地产的核心竞争优势。

二、万达商管管理培训生介绍

1、培养目标:用3-5年时间,成为万达广场的中层管理人员,用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。

2、招聘职位:出纳、人事行政助理、营运助理、市场助理

3、工作地点: 南京、镇江、泰州、淮安、徐州、连云港、盐城、扬州、宿迁

4、学历要求:

(1)出纳:全日制统招本科;

(2)人事行政助理:全日制统招本科;

(3)营运助理:全日制统招本科;

(4)市场助理:全日制统招本科。

5、专业要求:

(1)出纳:财务管理、税务相关专业;

(2)人事行政助理:人力资源管理相关专业优先;

(3)营运助理、市场助理不限专业。

6、2020年应届毕业生,要求专业基础较好,主动性、抗压性和沟通能力强。

7、优先录用:同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

三、培养计划

1、入职培训:2020年7月入职,集中培训10天;

2、导师辅导:一对一导师辅导;

3、轮岗实习:2020年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗;

4、岗位定岗:2021年1月定岗及在岗培养;

5、晋升路径:1-2年竞聘主管、3-5年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理。

四、招聘流程

1、线上宣讲+线上投递简历;

2、面试(初试+复试+终试);

3、签订录用通知书和三方协议(发放offer):2020年06月23日。

五、薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金,五险一金齐全;

2、生日会、福利体检、出游团建、节日福利等;

3、垂直管理、快速升职和每年加薪机会;

4、全国的企业员工餐厅(免费)。

5、本科生: 6-7W每年

联系人:陈女士

联系电话:025-68180081

联系邮箱:305147658@qq.com

联系地址:南京市建邺区江东中路98号万达百货5楼


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